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南通市崇川區市場監管局:以實干踐“四敢” 擦亮干部隊伍奮進底色
文章字體:【 】 發布日期: 2023-03-06 來源:法治時代網

法治時代網訊 (通訊員 陸曉瑩)百舸爭流千帆競,勇立潮頭敢為先。近來,江蘇省南通市崇川區市場監管局深刻領悟“敢為”“敢闖”“敢干”“敢首創”精神,全方位、多維度煥發市監干部“四敢”精氣神,持續激發市監干部敢想善謀的沖勁、敢為善成的實勁和敢搶善拼的韌勁,匯聚起護航主城的澎湃動能。

 

開局大動員,錨定目標,讓敢為者站位有高度

崇川區市場監管局召開2023年“崇川市監·護航主城”行動動員部署大會,繪就崇川市監新藍圖,吹響護航主城沖鋒號,激勵市監干部在崇川區“持續聚力‘四個年’,不斷提升首位度”的新征程上,搭好服務高質量發展的“路”與“橋”;聚力推進高效能監管的“治”與“智”;恪守保障高水平安全的“情”與“責”,在推進中國式現代化崇川新實踐中貢獻市監力量。

 

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2023年“崇川市監·護航主城”行動動員部署大會

 

市監大講堂,增強本領,讓敢為者見識有廣度

崇川區市場監管局開展為期6天的“市場監管大講堂”,覆蓋全系統326名干部職工,外邀專家學者、內請業務骨干,聚焦黨的二十大精神,緊扣業務工作要點,引導全系統干部職工深刻領會“敢”的豐富內涵,切實增強“為”的內生動力,適應黨的二十大對市場監管工作提出的新形勢、新任務、新要求,進一步引領學習風尚,讓市監干部在學習交流中充電蓄能,強筋壯骨。

 

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“市場監管大講堂”啟動儀式

 

崗位大練兵,厚植土壤,讓敢為者肩膀有硬度

崇川區市場監管局實施年輕干部職工培養提升工程,以“崇川市監菁英研學社”為載體,引導年輕干部職工帶頭站在攻堅克難第一線,推進食品安全城市創建、做好拆遷信訪維穩、實現招商引資突破等重難點工作。招募參與全區重點工作人員,39名市監菁英主動報名;制定《南通市崇川區市場監督管理局干部輪崗交流實施意見》,加大內部輪崗和培養力度,著力煉造作風優、能力強、愛學習、勇擔當、善作為的新時期市監菁英。2022年至今,66名同志進行崗位交流,切實提高了干部職工的政治素養和履職能力。

 

先進大表彰,樹立榜樣,讓敢為者精神有熱度

印發《南通市崇川區市場監督管理局關于開展“樹典型、學先進、比業績”活動實施方案》,綜合考量干部政治素質、業務能力和作風效能,在全系統評選出“護航主城監管衛士”“四季行動辦案能手”“營商環境服務標兵”30名先進典型,引導干部職工牢固樹立爭先創優意識,形成“人人講奉獻,個個爭先進”的良好氛圍,點燃干事創業的激情,揚起干事創業風帆。

 

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2022年總結表彰大會

 

(供稿單位:江蘇省南通市崇川區市場監管局)

 

責任編輯:黃筱婷


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